En aquesta ocasió, s’han contractat 23
persones a través del plans d’ocupació de
la Diputació, del Programa de Garantia Juvenil i del programa Treball i
Formació de la Generalitat de Catalunya. D’aquestes persones, quatre faran
pràctiques durant sis mesos gràcies al Programa de Garantia Juvenil, nou persones
més treballaran entre sis mesos i un any en diferents àmbits municipals fent
tasques de suport administratiu i manteniment dins dels plans de Treball i
Formació, i les deu restants s’inclouen dins dels Plans de la Diputació amb un
contracte de deu mesos en diferents àmbits municipals. Els contractes tenen com a objectiu ampliar
els coneixements professionals i facilitar la posterior inserció de les
treballadores al mercat laboral.
Durant la
salutació de benvinguda, el regidor de Treball, Asier Baiona, ha volgut subratllat que “l’ajuntament té acordat fer plans
d’ocupació propis on s’allargarà la durada i es milloraran les condicions”
i ha afegit que “l’Ajuntament no
solament treballa per reduir l’atur, sinó que també es vol reduir la
temporalitat i millorar les condicions. En definitiva combatre la precarietat.”
A més, ha recordat que “Molins de Rei és
la segona ciutat de més de 10.000 habitants després de Sant Just Desvern amb
l’índex d’atur més baix del Baix Llobregat”. En aquesta mateixa
línia, Anton Pedrola, president de l’Àrea de Desenvolupament i Promoció
Estratègica Local, ha recordat que “el Centre Ocupacional Joan G. Nieto
roman a la disposició de totes aquestes persones per ajudar-les en la posterior
cerca de feina i oferir-los suport en futurs projectes d’emprenedoria”.