En els darrers mesos, l’organització municipal ha incorporat 6 nous treballadors i preveu seguir incrementant aquest nombre notablement. Entre aquests reforços destaca la plantilla de la Policia Local, que es troba en període de selecció.
El passat dimecres 3 de desembre es va obrir el període de presentació d’instàncies de la Guàrdia Urbana, un dels processos més esperats i que segueix la línia de treball prioritària del Govern municipal: reforçar l’organització per millorar-ne el funcionament i els serveis que es presten a la ciutadania. A part d’aquestes places de funcionari, es crearà una borsa d’agents interins que permetrà cobrir momentàniament la resta de places vacants.
Pel que fa a altres àrees, ja s’han incorporat 6 nous treballadors destinats a Serveis Jurídics, Recursos Humans i a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà. Alhora també, els grans projectes de mandat als quals s’ha compromès l’alcalde, Xavi Paz, com són la nova residència de gent gran, la reforma integral del Palau de Requesens i l’acabament de la recuperació per a usos ciutadans de l’antiga fàbrica Ferrer i Mora, el Molí, compten amb el reforç necessari per al seu desenvolupament. I paral·lelament a això, el Govern ja ha iniciat els treballs per complir amb l’obligació que té l’Ajuntament des de l’any 2017: la cobertura de les places previstes a l’Oferta Pública d’Ocupació 2017.
Val a dir que aquesta borsa d’interins es completarà amb el futur reforç de l’equip administratiu -que es troba en procés de selecció- i la incorporació de persones que pertanyen a col·lectius amb dificultats d’inserció laboral.