Àmbits d’actuació
- Planificació i gestió del personal municipal.
- Negociació col·lectiva, relacions sindicals i comissió paritària.
- Seguretat i salut en el treball i riscos laborals.
- Elaboració de nòmines.
- Pla estratègic d’ocupació pública municipal
- Oferta pública d’ocupació
- Control de presència i llicències i permisos.
- Valoració de llocs de treball i elaboració de propostes sobre plantilla.
- Elaboració i gestió de la plantilla i de la relació de llocs de treball.
- Formació del personal de l’Ajuntament.
- Polítiques de promoció interna, captació de talent, relleus i jubilacions.
- Elaboració de l’organigrama.
- Promoció de canvis organitzatius i de millora.
- Procés d’aplantillament dels treballadors no permanents.
- Política de recursos humans en sentit ampli.
- Altres actuacions d’aquest àmbit.
Regidor/a: